TO PRESTIŻOWY I ATRAKCYJNY ZAWÓD DLA OSÓB ZAINTERESOWANYCH ZDOBYCIEM WIEDZY O MECHANIZMACH FUNKCJONOWANIA GOSPODARKI I PODMIOTÓW RYNKOWYCH.

Jeżeli jesteś ciekawy świata i zachodzących w nim zjawisk, dociekliwy i spostrzegawczy, to wiedza ta pozwoli Ci w świadomy sposób poruszać się w biznesie. Ekonomiści są osobami cenionymi na rynku pracy, ponieważ posiadają umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów występujących we współczesnych przedsiębiorstwach. 

Absolwent może kontynuować i doskonalić swoje kwalifikacje w ramach studiów na kierunkach: ekonomia, bankowość, finanse i rachunkowość, administracja, zarządzanie, międzynarodowe stosunki gospodarcze, ekonometria, biobiznes.

W CZASIE NAUKI..

• będziesz uczestniczył w warsztatach, wykładach prowadzonych w szkole i na uczelni wyższej – Akademia Nauk Stosowanych w Elblągu,

• przygotujesz się do prowadzenia własnej działalności gospodarczej,  nauczysz się obsługi specjalistycznych programów komputerowych

• zdobędziesz wiedzę oraz praktyczne umiejętności w zakresie: planowania i prowadzenia działalności gospodarczej, obliczania podatków, prowadzenia spraw kadrowo-płacowych, prowadzenia rachunkowości, wykonywania analiz i sporządzania sprawozdań z działalności podmiotów prowadzących działalność gospodarczą.

• odbędziesz praktyki zawodowe w przedsiębiorstwach i instytucjach związanych z wybranym zawodem.

PRAKTYKI ZAWODOWE w klasie II i III w przedsiębiorstwach i instytucjach związanych z wybranym profilem.

KWALIFIKACJE WYODRĘBNIONE W ZAWODZIE

Absolwent szkoły w zawodzie technik ekonomista jest przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:

w zakresie kwalifikacji EKA.04.

Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej takich jak:

• stosowanie przepisów prawa w prowadzeniu działalności,

• prowadzenie dokumentacji biurowej i magazynowej,

• prowadzenie dokumentacji procesu sprzedaży,

• gospodarowanie rzeczowymi składnikami majątku,

• sporządzanie biznesplanu;

w zakresie kwalifikacji EKA.05.

 Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych takich jak:

• prowadzenie rekrutacji i selekcjonowanie kandydatów do pracy,

• sporządzanie dokumentacji kadrowej,

• prowadzenie spraw związanych ze świadczeniami socjalnymi,

• rozliczanie wynagrodzeń i składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,

• prowadzenie analizy zatrudnienia i wynagrodzeń,

• prowadzenie ewidencji podatkowych i rozliczeń podatkowych,

• prowadzenie rozliczeń finansowych z kontrahentami i podmiotami rynku finansowego.