ZASADY REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
„EL – Zawodowcy XXI wieku- dostosowanie elbląskiego systemu szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy”
Projekt współfinansowany w ramach z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020
§ 1
Postanowienia ogólne
- Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru Uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie „EL – Zawodowcy XXI wieku – dostosowanie elbląskiego systemu szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy” zwanym dalej Projektem .
- Niniejsze zasady są zgodne z Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020 oraz z wnioskiem o dofinansowanie projektu „EL – Zawodowcy XXI wieku- dostosowanie elbląskiego systemu szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy”; Priorytet Inwestycyjny: 10iv – Lepsze dostosowanie systemów kształcenia
i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwianie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego i ich jakości, w tym poprzez mechanizmy prognozowania umiejętności, dostosowania programów nauczania oraz tworzenia i rozwoju systemów uczenia się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowaną w ścisłej współpracy z pracodawcami, oraz zgodnie z aneksem do umowy o dofinansowanie Nr.RPWM.02.04.02-28-0001/17.01 zawartej z Województwem Warmińsko – Mazurskim reprezentowanym przez Zarząd Województwa Warmińsko – Mazurskiego zwanym dalej Instytucja Zarządzającą RPO WiM. - Przedmiotem „Zasad rekrutacji” jest określenie trybu postępowania podczas rekrutacji beneficjentów ostatecznych projektu.
- Ogólny nadzór nad realizacją projektu pozostaje w gestii Beneficjenta – Gminę Miasto Elbląg. Siedziba biura projektu mieści się w Urzędzie Miejskim w Elblągu, Departament Edukacji i Sportu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg.
§ 2
Ogólne założenia Projektu
- Projekt obejmuje swoim zasięgiem samorządowe ponadgimnazjalne szkoły zawodowe na terenie Giny Miasto Elbląg.
- Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji/umiejętności zawodowych powiązanych
z profilem kształcenia u 357 uczniów 6 elbląskich zespołów szkół/placówek zawodowych
w zakresie dostosowania ich do potrzeb lokalnego rynku pracy poprzez organizację kursów/szkoleń oraz praktyk/staży przy udziale pracodawców/przedsiębiorców w okresie od 01.12.2017 do 30.11.2019 r. - Cele szczegółowe obejmują:
- nabycie kwalifikacji i umiejętności zawodowych niezbędnych na rynku pracy;
- rozwój miękkich kompetencji pracowniczych ułatwiających wejście na rynek pracy;
- staż/praktyka w rzeczywistych warunkach;
- zakup odzieży roboczej, sfinansowanie dojazdów do pracodawcy;
- odbycie kursu przygotowującego na studia;
- Projekt będzie wdrażany na terenie ZIT”(bis) Elbląg – na obszarze Gminy Miasto Elbląg, przy czym zasięg terytorialny oddziaływania obejmie cały obszar
- Rekrutacja do projektu jest zamknięta i ogranicza się do 357 uczniów.
Grupę docelową stanowić będą pełnoletni uczniowie/ słuchacze klas klasa 2 III i IV szkół zawodowych:
a) Zespół Szkół Technicznych;
b) Zespół Szkół Techniczno – Informatycznych;
c) Zespół Szkół Inżynierii Środowiska i Usług;
d) Zespół Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących;
e) Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego;
f) Specjalny Ośrodek Szkolno –Wychowawczy nr 1 - Beneficjenci ostateczni uczestniczący w projekcie bezpłatnie korzystają ze wszystkich zaplanowanych dla nich form wsparcia oraz zakupionej odzieży roboczej.
- Uczestnicy projektu otrzymają stypendium w ramach przewidzianego budżetu projektu.
- W projekcie planuje się organizację:
- diagnozy uczniów/słuchaczy pod kątem uzupełnienia ich kwalifikacji i umiejętności zawodowych oraz kompetencji miękkich;
- kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów/słuchaczy powiązanych z profilem kształcenia;
- szkoleń wyposażających w miękkie kompetencje pracownicze;
- staży i praktyk dla uczniów /słuchaczy w rzeczywistych warunkach pracy;
- kursów przygotowujących na studia dla uczniów/słuchaczy we współpracy ze szkołami wyższymi.
- Zajęcia organizowane będą indywidualnie lub w grupie. Liczebność grup będzie uzależniona od rodzaju zajęć, ich specyfiki oraz predyspozycji beneficjentów ostatecznych.
- Projekt stwarza równe szanse kobietom i mężczyznom, osobom z orzeczeniem
o niepełnosprawności a także osobom z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego.
§ 3
Uczestnik Projektu
- Beneficjentem projektu może być pełnoletni uczeń/ słuchacz elbląskiej publicznej zawodowej szkoły ponadgimnazjalnej wymienionej w § 2 ust. 5.
- Rekrutacja beneficjentów (identyczna we wszystkich szkołach) będzie prowadzona zgodnie z harmonogramem określonym w projekcie w zależności od terminu realizacji kursu/szkolenia/stażu/praktyki.
- Ogłoszenie dotyczące rekrutacji będą dostępne w szkole, na tablicy informacyjnej, stronach WWW szkół, lekcjach wychowawczych i mediach
- Za rekrutację odpowiada dyrektor szkoły.
- W skład Komisji Rekrutacyjnej wejdą:
-
- Dyrektor szkoły,
- Wicedyrektor szkoły,
- Kierownik Kształcenia Praktycznego
- Nauczyciel zawodu.
- Rekrutacja na szkolenia /kursy będzie prowadzona wśród uczniów pełnoletnich uczestniczących w projekcie zgodnie z zachowaniem ich indywidualnych potrzeb.
§ 4
Etapy rekrutacji
- W danej szkole/ placówce odbędą się spotkania informacyjne.
- Uczeń/ słuchacz chcący wziąć udział w projekcie wypełni deklarację i formularz zgłoszenia.
- Po zbiorze deklaracji od zainteresowanych uczniów/ słuchaczy odbędzie się diagnoza pod kątem potrzeby uzupełnienia umiejętności zawodowych i kompetencji miękkich, weryfikacja oświadczenia i złożonych orzeczeń;
- Ustalenie listy uczestników oraz ewentualnie listy rezerwowej. Lista rezerwowa może być uzupełniana do 6 miesięcy przed zakończeniem projektu.
- Do realizacji praktyk/stażu będzie mógł przystąpić uczeń/słuchacz, także z listy rezerwowej (po uprzednim spełnieniu wszystkich etapów ścieżki projektu takich jak: diagnozy, kursu /szkolenia oraz wyposażenie w kompetencje miękkie.
- Wsparciem zostaną objęci w szczególności zainteresowani uczniowie/ słuchacz
§ 5
Kryteria wyboru uczniów / słuchaczy do projektu
- Niniejszy regulamin określa kryteria dostępu uczniów ze szkół uczestniczących w projekcie, którzy ukończyli 18 lat i kształcą się w zawodach zaplanowanych do wsparcia w projekcie.
- Przyjęto następujące kryteria:
- Kryteria punktowe:
wynik oceny z przeprowadzonej diagnozy oceny umiejętności i kwalifikacji zawodowych, kompetencji społecznych i umiejętności praktycznych:
Skala ww. ocen od 1-3 punktów:
– 1 pkt.-wysoki poziom;
– 2 pkt.- średni poziom
– 3 pkt. niski poziom.
Zastosowane kryterium pierwszeństwa – uczniowie z najwyższą otrzymaną punktacją (znajdujący się w relatywnie najgorszej sytuacji bytowej, społecznej). - Rodzaj niepełnosprawności (orzeczenie o niepełnosprawności) – 1pkt.
- Niski status materialny (oświadczenie o korzystaniu z usług MOPS-u) – 1pkt.
- Uczeń / słuchacz w trudnej sytuacji związanej z zagrożeniem wykluczeniu społecznemu (oświadczenie/opinia pedagoga o korzystaniu uczestnika z pomocy MOPS-u/sytuacja materialna ucznia /słuchacza – 1pkt.
- Uczeń kształcący się w zawodzie w którym jest niedoreprezentowana płeć, którą reprezentuje (dziennik lekcyjny) – 1pkt.
- Uczeń / słuchacz zamieszkujący na obszarze ZIT”(bis)Elbląg – 1pkt.
- Kryteria punktowe:
- Udział ucznia /słuchacza w danej formie wsparcia uwarunkowane będzie przez spełnienie w/w kryteriów dostępu i liczbą osiągniętych punktów.
- Przy uzyskaniu jednakowej punktacji decyduje kolejność złożonej deklaracji udziału.
- Rekrutacja na poszczególne formy wsparcia uczestników / słuchaczy odbywać się będzie z zachowaniem dostępności dla osób niepełnosprawnych, zapewniając równości szans i płci.
- Teksty dotyczące rekrutacji i projektu będą publikowane w czytelny sposób.
- Rekrutacja winna odbywać się w pomieszczeniach dostosowanych do potrzeb uczniów niepełnosprawnych (na parterze budynku szkoły)
§ 6
Obowiązki Uczestnika projektu.
- Uczestnik Projektu zobowiązany jest do:
a) zapoznania się z niniejszym regulaminem,
b) podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie,
c) udziału we wszystkich etapach projektu, do których został zakwalifikowany,
d) dopuszcza się usprawiedliwienie nieobecności na kursie/szkoleniu, stażu/praktyce spowodowane chorobą lub ważną sytuacją losową. Uczestnik zobowiązany jest do usprawiedliwiania wszystkich nieobecności (w projekcie dopuszcza się maksymalnie do 20 % usprawiedliwionych nieobecności,
e) niezwłocznego informowania o zmianach dotyczących danych osobowych.
f) złożenia pisemnej rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, poprzez złożenie oświadczenia określającego przyczyny rezygnacji.
- W razie braku chętnych na liście rezerwowej po zakończeniu projektu przez beneficjentów wychowawcy klas ogłaszają rekrutacje uzupełniającą zgodnie z zasadami jak wyżej.
§ 7
Zasady rezygnacji z projektu
- Realizator projektu zastrzega sobie prawo skreślenia beneficjenta ostatecznego z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia przez niego postanowień niniejszego regulaminu.
- Beneficjent ma prawo zrezygnować z udziału w projekcie składając deklarację rezygnacji z uczestnictwa w projekcie.
- W celu zabezpieczenia właściwej frekwencji na zajęciach, na wypadek choroby lub innych zdarzeń losowych oraz sytuacji, o których mowa w ust. 1 i 2, przewiduje się utworzenie listy rezerwowej uczestników.
- W przypadku rezygnacji lub skreślenia beneficjenta ostatecznego z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmuje osoba z listy rezerwowej.
§ 8
Postanowienia końcowe.
- Regulamin obowiązuje z dniem ogłoszenia na stronie internetowej Szkoły, gdzie znajduje się Biuro Projektu podmiotów realizujących projekt.
- W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko- mazurskiego na lata 2014 – 2020 a także przepisów wynikających z właściwych aktów prawa wspólnotowego i krajowego.
- Sprawy nieuregulowane niniejszym regulaminem rozstrzygane są przez Koordynatora Projektu.
- Aktualna treść regulaminu dostępna jest w poszczególnych szkołach uczestniczących w projekcie.
„EL–Zawodowcy XXI wieku – dostosowanie elbląskiego systemu szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy” Projekt współfinansowany z EFS w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020